概要：答应给你比较自由的工作时间,允许你有时因为孩子提前离开办公室,或者某些时间可以在家工作。那么你必须明白,回报这种宽容的最好方法就是把你的工作日程公诸于众。否则,你的老板和同事会一遍遍问:“你什么时候有空?”“你什么时候回来?” *最好是把你的日程安排贴在你办公室的门上,或者电脑旁边,这样给周围同事的印象就是:“她在家里工作。”而不是“我要找她的时候她总是不在。” *好好利用你在办公室的时间,跟周围的同事都打个招呼,不要让大家觉得很长时间没有见过你了。 *跟老板的秘书保持密切联系,确定他知道什么时候可以找到你,以及你的所有联系方式。 重新学会说话 小心选择你的用词,使用那些可以强调你职业形象的话。你不是“请假回家”,而是“在家工作”。不是“不能参加下午的会了,因为要去见孩子的老师。”而是“对不起,我下午已经提前约人了。” 你还得找周围的人给你同样的支持。31岁的路嘉是广告公司的业务主管。在她不得不陪2岁儿子的时候,她会交代秘书这样回答找她的人:“路总今天没空,她要见一位重要的客户。”“这么说没错,难道我儿子算不上我的重要客户吗?” 电话答录机的妙用 为了达到最好的效果,你应该每天更换你的电话留言。你可以这样说:“你好,今天是2月8日,星期四。今天我不在办公室,但我会经常查询这里的留言,并及时答复……”这样就比你告诉别人:“我周三,周四、周五不在办公室”的效果要好得多。
职业女人远离“妈妈地带”,http://www.99xxk.com 你知道自己虽然做了妈妈,但工作激情丝毫未减。可是你的上司和同事,他们可不一定这么想。
生完孩子再重新回到原来的工作环境,你很幸运地有个通情理的老板,允许你有时请假照顾孩子,或者某些时候可以在家里工作。你长出一口气,觉得可以既不耽误工作,也不妨碍做好妈妈。
可是慢慢你会发现很多事情已经悄悄改变了。原本应该你去参加的重要会议换了别人,年终奖金你总比其他人少,还有,升职的问题再也没有人跟你提起了,虽然你的工作和从前一样努力和优秀。
问题的症结可能就在于你已经不知不觉地进入“妈妈地带”了——虽然你依旧敬业又能干,但在周围人眼里,你已经被划归只关注孩子和家庭的妈妈范畴。所以现在。当务之急是改变自己的形象:从琐碎妈妈到职业女人。
把工作日程昭告天下
如果你很幸运地有个通融的老板,答应给你比较自由的工作时间,允许你有时因为孩子提前离开办公室,或者某些时间可以在家工作。那么你必须明白,回报这种宽容的最好方法就是把你的工作日程公诸于众。否则,你的老板和同事会一遍遍问:“你什么时候有空?”“你什么时候回来?”
*最好是把你的日程安排贴在你办公室的门上,或者电脑旁边,这样给周围同事的印象就是:“她在家里工作。”而不是“我要找她的时候她总是不在。”
*好好利用你在办公室的时间,跟周围的同事都打个招呼,不要让大家觉得很长时间没有见过你了。
*跟老板的秘书保持密切联系,确定他知道什么时候可以找到你,以及你的所有联系方式。
重新学会说话
小心选择你的用词,使用那些可以强调你职业形象的话。你不是“请假回家”,而是“在家工作”。不是“不能参加下午的会了,因为要去见孩子的老师。”而是“对不起,我下午已经提前约人了。”
你还得找周围的人给你同样的支持。31岁的路嘉是广告公司的业务主管。在她不得不陪2岁儿子的时候,她会交代秘书这样回答找她的人:“路总今天没空,她要见一位重要的客户。”“这么说没错,难道我儿子算不上我的重要客户吗?”
电话答录机的妙用
为了达到最好的效果,你应该每天更换你的电话留言。你可以这样说:“你好,今天是2月8日,星期四。今天我不在办公室,但我会经常查询这里的留言,并及时答复……”这样就比你告诉别人:“我周三,周四、周五不在办公室”的效果要好得多。
你还可以用这样的留言方式来让你的客户放心:“我会在9点、12点和下午3点查询留言,并在一个小时内答复。”
用新技术让自己发光
一般的电话答录机都会自动记录来电的时间,你可以利用它来向别人展示你的工作激情和效率。“我通常会在早晨的工作时间开始之前先打几个重要的电话,这样客户会一上班就首先听到我的声音,”做销售的李季说。
张宁的老板最欣赏加班的员工,所以张宁对自己的电子邮箱做了设置,推迟了给老板发送邮件的时间。而她的另一个朋友则买了个功能齐备的手机,在上下班的路上就可以收发邮件,以及完成许多需要联络的事情,当然,她不会跟对方说自己不在办公室。
随时都能找你吗?
如果你正在负责一个大项目或者是一个部门的管理者,而又不得不经常为孩子的事情离开岗位,不用太担心,就象你以前经常要出差或者整天开会,而负责的事情还是一样可以运转。
你可以向你的下属明确:如果有问题,他们随时可以与你联系。不论是中午还是晚上临睡前,如果员工有问题找到你,你一定不可以表现出不耐烦,并且要尽量为他们提供明确的指示和适当的帮助。这样,大家的感觉会是:你就在他们隔壁的办公室办公。
浪费一点能源
这好象不是太环保,可是对某些在职场上非常有经验的人来说,他们很愿意在自己不得不离开的时候仍旧让电脑或者房间的灯开着,这样,别人会以为你只不过去洗手间了。给上司洗脑
你的上司是否知道,做了妈妈的你还是和从前一样精力旺盛,有责任心和良好的工作状态呢?如果你不告诉他,他恐怕是不会那么想的。
所以你要时常提醒他,经常给他打电话,跟他沟通你的工作情况,你在办公室的时候一定要到他眼前晃一晃。有时你需要站在上司的位置替他想一想:他关心的是工作业绩,他的后面也有老板在给他压力,所以他难免会考虑:她是不是会因为家务和孩子耽误工作呢?这个问题是需要你来回答的。白天耽误的时间你是否会晚上加班?是否会调整自己的安排来适应客户的时间?上次的项目你是否按时完成了?这些事情你都需要经常与老板沟通,要么定期与他共进午餐,跟他聊聊,要么就记得给他提交一份工作备忘录。
所有这些事情的目的就是:在上司还没有质疑你的工作能力之前,先给他一个积极的答复。
应付突发事件
公司临时得到一个紧急的项目,或者是什么事情在操作过程中出了麻烦,或者上司对你的某次表现不太满意,你需要重新给他个好印象。可是不巧,你的孩子偏偏病了,或者你答应了下班去幼儿园接他。这种突然的矛盾可不好应付,你注定要有所取舍。最好的选择是尽力满足公司的需要,因为这种情况不太会经常出现,但往往给人影响深刻,你在同事眼里的职业形象很可能就此一锤定音了。
所以,如果你所在的部门需要加班完成额外的工作,你最好保证与同事们同甘共苦。哪怕你以后可能要多请两天假都没问题,因为你在最需要你的时候出现了。
不要说:“我5点必须走了。”
至少不要经常说这种话。除非这间公司是你开的,否则你最好不要在大家都在加班的时候独自离开。虽然你即使回到家,也经常会在把孩子哄上床之后还得打开电脑工作,可是对于那些把加班视做家常便饭的公司来说,你天天准点离开难免要遭人侧目。更糟糕的是,你可能会因此错过大家在下班时间的闲谈或者是非正式的会议。而这些恰好是与其他人交流和沟通的好机会。