概要:。二是注重对干部职工的纪律约束,对违反中央“五不准”规定和涉嫌黄毒赌的工作人员坚决予以严厉查处,对自觉遵纪守法,敢于同歪风邪气和违法犯罪行为作斗争的工作人员予以表彰和奖励。根据广东省关于加强“红包”管理的若干规定,我们要求局机关全体干部职工必须严格遵守,不得有违反规定收授红包的行为。规定所有干部职工均不得利用麻将赌博,一经发现,将给予记过处分。同时,加强了办公经费、差旅费、接待费的管理,局各科室的一切办公用品、仪器设备等均由办公室统一购买,各科室规定领取;所有来人来访接待、会议培训等由办公室统一按照规定标准安排食宿,严禁超标准接待,差旅费必须按规定标准报销,并由局长审批,提高资金使用效益,防止腐败的滋生。三是加强监督检查,每月定期对局科室的财务收支和财政拨款情况进行稽核,并以书面形式报告局长。充分发挥纪检组作用,对财政各项重大事项进行及时有效的监督。同时,设置了政务公开栏、意见投诉箱和监督投诉电话,自觉接受来自社会各界的监督。局领导能带头学习有关法律法规和各种制度,能从自我做起,严格遵守局机关财务制度和其他管理制度。综治工作领导小组成员和保卫维修人员经常到各科室和楼层进行检查,督促保卫安全措施的落实,发现问题及时处理。继续做好车辆出入和来人来访的登记工作;积极搞好本单位干部职工宿舍区的安全文明小区建设;大力配合搞好“锦锈明雅”安全文明小区建设,要求单位干部职工管好家属,认真配合居委会、派出所开展工作,依时足额交纳治安费、
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四、增加投入,加强监督。
做好局机关维稳及综合治理工作,除了要领导有力、认识到位、制度健全外,还必须要不断增加投入和加强监督管理。一年来,为了确保财政工作的顺利开展,创造良好的治安环境和社会环境,我局不断加大投入,不断加强监督。一是及时更换被损坏或不保险的门窗、保险柜、锁等,重新检修了局机关和职工宿舍的用电设备线路、各科室电器设备和消防设施。办公楼配备有完善先进的防火灭火设施,严格按规定配设各种线路、电器、电脑;装备了先进的防盗设施,重要部门科室和办公楼前后出入口、车库、围墙均安装了自动监视报警红外线装置,并直通公安局110报警台,从市保安公司专门聘请了四名专职保安员昼夜值班巡逻监视,配备有警棍、对讲机等保安器材;订发了保密知识小册子,对贮存、传送重要文件、数据的电脑和传真机进行了加密处理;为局所有车辆购买了保险,确保了局机关的安全。二是注重对干部职工的纪律约束,对违反中央“五不准”规定和涉嫌黄毒赌的工作人员坚决予以严厉查处,对自觉遵纪守法,敢于同歪风邪气和违法犯罪行为作斗争的工作人员予以表彰和奖励。根据广东省关于加强“红包”管理的若干规定,我们要求局机关全体干部职工必须严格遵守,不得有违反规定收授红包的行为。规定所有干部职工均不得利用麻将赌博,一经发现,将给予记过处分。同时,加强了办公经费、差旅费、接待费的管理,局各科室的一切办公用品、仪器设备等均由办公室统一购买,各科室规定领取;所有来人来访接待、会议培训等由办公室统一按照规定标准安排食宿,严禁超标准接待,差旅费必须按规定标准报销,并由局长审批,提高资金使用效益,防止腐败的滋生。三是加强监督检查,每月定期对局科室的财务收支和财政拨款情况进行稽核,并以书面形式报告局长。充分发挥纪检组作用,对财政各项重大事项进行及时有效的监督。同时,设置了政务公开栏、意见投诉箱和监督投诉电话,自觉接受来自社会各界的监督。局领导能带头学习有关法律法规和各种制度,能从自我做起,严格遵守局机关财务制度和其他管理制度。综治工作领导小组成员和保卫维修人员经常到各科室和楼层进行检查,督促保卫安全措施的落实,发现问题及时处理。继续做好车辆出入和来人来访的登记工作;积极搞好本单位干部职工宿舍区的安全文明小区建设;大力配合搞好“锦锈明雅”安全文明小区建设,要求单位干部职工管好家属,认真配合居委会、派出所开展工作,依时足额交纳治安费、车辆保管费、卫生费等。全局没有一家出现拖欠治安费、车辆保管费、卫生费等现象,全局干部职工家属均没有出现违法违纪人员。
回顾过去一年的工作,我们在社会治安综合治理方面做了大量工作,也取得了显著成绩,但我们也清楚地认识到,随着各项改革的深入发展,各种风险因素渐渐积聚,我们的社会治安综合治理的任务将更为艰巨,保安全、保稳定的责任会更大。因此,我们必须采取更加有效的措施,加大工作力度和人财物力的投入,加强领导,力争把综治工作做得更好。
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