概要:% 100% 92 二年级 85% 100% 92 三年级 80% 95% 90 四年级 80% 95% 90 五年级 80% 95% 90另设六项进步最快奖。即上述每一项成绩同本班上一学期相比,提高幅度最大的班级。二、着重要抓好的重点工作(一)继续深入抓好教师综合素质培训工作1.加快教学骨干队伍建设。(1)本学期组织参与道里区第二批学科骨干申报工作,以名师促名校,并为上述各级骨干教师建立档案。(2)建立教师培训奖励基金。骨干教师在各级各类竞赛中取得成绩要给予奖励。组织“优先发展型教师”外出学习,创造条件让广大教师走出去,进一步感知先进的教育教学理论与实践经验。2.落实教师岗位大练兵“八个一”。(1)每学期写一个案例或每个月提出一个值得研究的问题。(2)每学期至少上一节学校主题研究课。(3)每学期至少出一份任教学科质量监测卷。(4)每两周写一篇读书笔记。(5)每学期确立一个教学研究主题,上好研究课。上一页 [1] [2]
2017学年度第一学期教导处工作计划-学校工作计划,http://www.99xxk.com(五)质量监测
1.各学年语文、数学、英语坚持每月一次的阶段性验收和单元质量监测,监测时串班监堂、串班批卷,每次监测达标情况进行累计。
2.推行教学质量监测“六项达标”制度。
各年级质量监测成绩标准如下:
年 级 优秀率 合格率 平均分
一年级 85% 100% 92
二年级 85% 100% 92
三年级 80% 95% 90
四年级 80% 95% 90
五年级 80% 95% 90
另设六项进步最快奖。即上述每一项成绩同本班上一学期相比,提高幅度最大的班级。
二、着重要抓好的重点工作
(一)继续深入抓好教师综合素质培训工作
1.加快教学骨干队伍建设。
(1)本学期组织参与道里区第二批学科骨干申报工作,以名师促名校,并为上述各级骨干教师建立档案。
(2)建立教师培训奖励基金。骨干教师在各级各类竞赛中取得成绩要给予奖励。组织“优先发展型教师”外出学习,创造条件让广大教师走出去,进一步感知先进的教育教学理论与实践经验。
2.落实教师岗位大练兵“八个一”。
(1)每学期写一个案例或每个月提出一个值得研究的问题。
(2)每学期至少上一节学校主题研究课。
(3)每学期至少出一份任教学科质量监测卷。
(4)每两周写一篇读书笔记。
(5)每学期确立一个教学研究主题,上好研究课。